Bike-Leasing
Einfach und preisgünstig zum neuen Traumrad
E-Bike und Bike Leasing
In drei Schritten zum neunen Bike
- Lieblings-Bike aussuchen
- Vertrag abschließen
- Abholen und Spaß haben
Wir informieren Sie gerne
Leasing Anbieter
Wir führen mit Jobrad, Bikeleasing, Businessbike, Eurorad ,KazenMaier, Eleasa die wichtigsten Leasing-Anbieter für Sie!
So funktioniert Leasing
Lieblings-Bike aussuchen
Vertrag abschließen
Abholen und Spaß haben
Wir beraten Sie gerne, welches Bike zu Ihnen und Ihren Anforderungen passt - und können attraktive Leasing-Konditionen vermitteln.
Mit Leasing können Sie als Arbeitnehmer gleich dreifach punkten:
- Gesundheit fördern und Umwelt schonen
Wer regelmäßig mit dem Bike zur Arbeit pendelt, stärkt sein Herz-Kreislauf- und Immunsystem. Zudem verbessert der Verzicht auf das Auto die persönliche CO2-Bilanz.
- Steuern und Kosten sparen
Sofern Sie über Ihren Arbeitgeber leasen, können die Kosten des Dienstrades per Gehaltsumwandlung bestritten werden. Auch Selbstständige können inzwischen vom Dienstrad-Leasing profitieren.
- Immer aktuellste E-Bikes oder Fahrräder
Sie fahren 3 Jahre lang die aktuellen Modelle mit der modernsten Technik. Danach haben Sie die Möglichkeit das Rad zurückzukaufen.
UNSERE LEASING-KOOPERATIONSPARTNER:
JobRad | Bikeleasing | BusinessBike | Eurorad | KazenMaier | Eleasa
Die häufigsten Fragen zum Leasing
Erkundigen Sie sich zunächst nach den notwendigen Infos bei der Personalabteilung Ihres Arbeitgebers. Wählen Sie dann Ihr Wunschbike bei uns aus oder lassen Sie sich von unseren Experten beraten. Mit Ihnen zusammen füllen wir anschließend schnell und einfach den Leasingvertrag aus – und leiten ihn an die Personalabteilung Ihres Arbeitgebers weiter. Sie brauchen nun nur noch den Vertragsprozess abzuwarten, bevor Sie sich Ihr Bike abholen können.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer können sich die Kosten für das Dienstrad teilen, sie können sie aber auch jeweils selbst finanzieren. Übernimmt der Angestellte die Kosten, wird ein Teil seines Bruttogehaltes für die monatliche Ratenzahlung oder die Leasinggebühr abgezweigt. Damit wandelt der Arbeitnehmer diese kleine Menge seines Entgeltes in eine Sachleistung um. Werden die Anschaffungskosten vom Arbeitgeber übernommen, ist die Ersparnis für den Mitarbeiter natürlich ungemein größer. Hier bekommt der Angestellte das Dienstrad gewissermaßen zum Nulltarif.
Dank des z.B. bei EURORAD integrierten Rumdum-Schutzes fährt die Sicherheit immer mit. Jede Art von Schäden, Verschleißrepartur und Diebstahl sind komplett abgedeckt. Was bleibt, ist die pure Lust am Radfahren.
Über den Überlassungsvertrag verpflichtet Sie sich als Arbeitnehmer dazu, das Dienstrad nach der Leasinglaufzeit beim zuständigen Fachhändler zurückzugeben. Bei manchen Vertägen können Sie das Rad auch nach 3 Jahren abkaufen.
